出戻り転職の志望動機の書き方|上司へのアピールポイント3つ

一度退職した会社に再就職する「出戻り転職」を考えている人は多いのではないでしょうか。しかし、出戻り転職は通常の転職とは異なり、一度辞めた会社ということで採用側のハードルは高くなりがちです。志望動機の作成が非常に重要となってきます。

この記事では、出戻り転職の志望動機の書き方として、上司へ効果的にアピールできる3つのポイントを解説します。理想的な志望動機のサンプルもご紹介しますので、出戻り転職に成功するための参考にしてください。

出戻り転職志望動機の重要性

出戻り転職は通常の転職とは異なり、一度退職した企業への再就職です。そのため、採用する側の企業にとっては「なぜ辞めた会社に戻ってくるのか」「またすぐ辞めないか」といった不安要素が生じます。

したがって、出戻り転職では志望動機が非常に重要視されます。良い志望動機を作成することが、採用の可否を大きく左右するのです。

志望動機に盛り込むポイント次第で、企業側の不安を払拭し、再入社への返答を引き出すことができるのです。

志望動機の3つのポイント

では、出戻り転職の志望動機で企業を納得させるには、どのような内容を盛り込むべきでしょうか。以下、上司に対して効果的にアピールできる3つのポイントを説明します。

ポイント1:前職での経験と実績をアピールする

まず大切なのは、前職でどのような仕事をして、どのような実績を残したのかをアピールすることです。

例えば、以下のように前職での業務内容と結果を数値や事例を用いて具体的に示すことで、自分の力量をアピールできます。

• 新規事業の立ち上げに携わり、初年度で△△万円の売上を達成
• プロジェクトリーダーとして××の新商品開発を成功させ上市
• 主要取引先である〇〇社との関係構築で、取引高を前年比1.5倍に伸ばした

前職で目に見える結果を出せていたことを示すことで、再度自分を採用する意味を強く訴求できます。

ポイント2:他社で得た新しいスキルをアピールする

次に大切なのが、他社で身につけた新しいスキルをアピールすることです。

前職を退職後、他社や異業種でどのような経験を積んだのかを以下のように明示します。

• ○○業界の最新動向を学ぶことができた
• 新たなオンラインマーケティング手法を3つ習得した
• 幅広い製品ラインナップの営業を経験し、視野が広がった

他社で得られた新しいスキルを前職で生かすことで、より大きな貢献ができることを訴求するのです。

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出戻り転職の志望動機の書き方|上司へのアピールポイント3つ

一度退職した会社に再就職する「出戻り転職」を考えている人は多いのではないでしょうか。しかし、出戻り転職は通常の転職とは異なり、一度辞めた会社ということで採用側のハードルは高くなりがちです。志望動機の作成が非常に重要となってきます。

この記事では、出戻り転職の志望動機の書き方として、上司へ効果的にアピールできる3つのポイントを解説します。理想的な志望動機のサンプルもご紹介しますので、出戻り転職に成功するための参考にしてください。

出戻り転職志望動機の重要性 出戻り転職は通常の転職とは異なり、一度退職した企業への再就職です。そのため、採用する側の企業にとっては「なぜ辞めた会社に戻ってくるのか」「またすぐ辞めないか」といった不安要素が生じます。

したがって、出戻り転職では志望動機が非常に重要視されます。良い志望動機を作成することが、採用の可否を大きく左右するのです。

志望動機に盛り込むポイント次第で、企業側の不安を払拭し、再入社への返答を引き出すことができるのです。

志望動機の3つのポイント では、出戻り転職の志望動機で企業を納得させるには、どのような内容を盛り込むべきでしょうか。以下、上司に対して効果的にアピールできる3つのポイントを説明します。

ポイント1:前職での経験と実績をアピールする

まず大切なのは、前職でどのような仕事をして、どのような実績を残したのかをアピールすることです。

例えば、以下のように前職での業務内容と結果を数値や事例を用いて具体的に示すことで、自分の力量をアピールできます。

• 新規事業の立ち上げに携わり、初年度で△△万円の売上を達成
• プロジェクトリーダーとして××の新商品開発を成功させ上市
• 主要取引先である〇〇社との関係構築で、取引高を前年比1.5倍に伸ばした

前職で目に見える結果を出せていたことを示すことで、再度自分を採用する意味を強く訴求できます。

ポイント2:他社で得た新しいスキルをアピールする

次に大切なのが、他社で身につけた新しいスキルをアピールすることです。

前職を退職後、他社や異業種でどのような経験を積んだのかを以下のように明示します。

• ○○業界の最新動向を学ぶことができた
• 新たなオンラインマーケティング手法を3つ習得した
• 幅広い製品ラインナップの営業を経験し、視野が広がった

他社で得られた新しいスキルを前職で生かすことで、より大きな貢献ができることを訴求するのです。

ポイント3:前職への想いをアピールする

そして何よりも大切なのが、前職への想いをストレートにアピールすることです。

前職の魅力や、なぜ再び働きたいと強く思っているのかを以下のように正面から訴求していきます。

• 貴社の社風や仕事のやりがいは他社にはなかった
• 貴社で培った人脈は私にとっての財産だと実感している
• 貴社でしか実現できない理想の仕事がしたい

このように前職への強い思い入れと再チャレンジしたい気持ちを伝えることで、採用担当者の胸を打つことができるはずです。

志望動機サンプル

では、上記のポイントを踏まえた志望動機のサンプルをご紹介します。参考にして自分の志望動機を作成してください。

■営業職への出戻り転職志望動機

貴社では新入社員の時から5年間、医療機器の営業を担当させていただきました。在職中は、主要取引先である〇〇病院との関係構築に注力し、取引高を1.2倍に伸ばすことができました。

その後、食品メーカーA社へ転職し、全く異なる業界である食品営業の経験を積むことができました。A社では新たなオンラインマーケティング手法を習得するなど、大きな収穫がありました。

しかし、貴社で培った人脈と営業のやりがいはどの会社にも替え難い財産だと再認識する日々でした。医療機器分野でしか実現できない理想の営業がしたいと強く思うようになり、再チャレンジの決意を固めました。

他社で得た新しいスキルも取り入れながら、貴社でしか提供できない医療サービスをより多くの方に届けたいと考えています。ぜひこの強い思いを形にする機会を与えていただけますと幸いです。貴社の益々の発展に尽力する覚悟です。

■事務職への出戻り転職志望動機

貴社では新入社員として3年間、経理部で様々な事務作業を担当させていただきました。月次決算業務では正確かつスピーディーな処理で貢献できたのではないかと考えています。

その後、証券会社B社へ転職し、営業事務として勤務しました。証券業界ならではのシステム処理業務を中心に経験を積むことができました。

しかしながら、貴社での事務のやりがいと達成感は格別で、ここでしか実現できない充実した仕事がしたいと強く感じるようになりました。改めて貴社の社風と事務の醍醐味を実感した次第です。

B社で習得したシステムスキルも活用しつつ、経理事務にて貴社の発展に貢献できれば幸いです。ぜひこの熱い思いを叶えるチャンスをいただけますと嬉しく存じます。

志望動機作成時の注意点

最後に、志望動機作成時の注意点を2点ご紹介します。

ネガティブな表現はNG

まず1点目は、現職への不満などネガティブな表現は極力避けることです。

例えば「現職は給料が低くてやりがいを感じない」「上司とうまくいかず退職を考えている」などの表現は採用側の印象を悪くしかねません。

出戻り転職の動機付けが現職への不満から来ているのではないかと疑われてしまう可能性があるため、決して避けるべきです。

簡潔な文章を心がける

2点目は、簡潔な文章を心がけることです。 志望動機は短い分量での要約が求められる場合も多いため、コンパクトに重要ポイントをまとめる訓練が必要です。

要点を絞って簡潔に記載することで、短い分量でもパンチのある志望動機を作成することができます。

まとめ

出戻り転職の場合、志望動機の品質が採否に大きな影響を与えます。今回解説した3つのポイントを踏まえ、上司へのアピール度を高めた志望動機を心がけましょう。

前職への想いと再チャレンジの意気込みを強くアピールする一方で、他社経験を生かす具体的な活用法も示すことがポイント。これにより、出戻り転職に成功する可能性を高めることができるはずです。

以上で、出戻り転職の志望動機の書き方について解説しました。実際の応募時には、しっかりと自分の言葉で想いを込めた志望動機を作成して就職活動に取り組みましょう。